資本金を増資しました。

ISMS認証を取得しました。

プライバシーマークの更新を行い、4回目の認定を取得しました。

ホームページをリニューアルしました。

有給休暇買い上げ制度を導入しました。（前年度の繰り越し分が対象で年度末に失効となる有休）

プライバシーマークの更新を行い、3回目の認定を取得しました。

永年勤続表彰制度を導入しました。

ボランティア休暇制度を導入しました。

福利向上制度をワンアップ制度と改名しました。

プライバシーマークの更新を行い、2回目の認定を取得しました。

労働者派遣事業許可証を取得しました。

仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組む企業として、「トモニンマーク」を取得しました。

上野法人会に加盟しました。

プライバシーマーク認定を取得しました。

東京商工会議所に加盟しました。

プライバシーマーク導入に向けた社員教育（第１回）を実施しました。

プライバシーマーク導入に向けた第１回作業部会を開催しました。１年以内にＰマークを取得します。

福利向上制度を導入。年間３万円/１人の予算で自分磨き（旅行、レジャー、資格取得など）として支給します。

神田法人会に加盟しました。

韓国某大学との提携により、インターンシップ１０名の教育事業を受注しました。

深谷商工会議所に加盟しました。

東京都に特定労働者派遣事業を届出ました。

社員間の親睦を図る目的で、社員会を発足しました。

日本情報技術取引所（ＪＩＥＴ）に正会員として加盟しました。